PERSONÁLNY MANAŽMENT /3-denný seminár/
pre ucelené skupiny
Dátum uzávierky:
Miesto konania: termín, miesto konania a cena na základe dohody
Cena: 0.00 € bez DPH | 0 € s DPH
Cieľ seminára: absolvent pochopí význam personálneho manažmentu, jeho podstatu a vývoj, moderné metódy práce s ľuďmi, zistí obsah a zameranie práce s ľuďmi, spôsoby rozvoja zamestnancov, získa poznatky o spôsoboch motivácie a odmeňovania ľudí, bude sa orientovať v oblasti pracovného práva
Určený pre: zamestnanci na všetkých pozíciach zamestnaneckej štruktúry, stredný , TOP a všetky úrovne manažérskeho riadenia, SZČO, pracovníci personálneho oddelenia a všetci tí, ktorí prichádzajú do styku s riadením ľudí
Dĺžka trvania: 3 dni/24hodín
Termín konania: po dohode s klientom, flexibilné rozloženie času, vrátane víkendov a iných špecifických požiadaviek
Cena seminára: po dohode s klientom, po zohľadnení jeho požiadaviek, cena začína od 1180,- € bez DPH za skupinu
Obsahová štruktúra :
Podstata a význam personálneho manažmentu v spoločnosti – 2 hod.
- Personálny manažment
- Personalistika ako špecializovaná činnosť
- Kľúčové kompetencie personalistiky
Personálne plány, procesy a činnosti - 6 hod.
- Personálne plány ako základ riadenia ľudských zdrojov
- Organizačná štruktúra
- Kľúčové personálne procesy
- Hlavné personálne činnosti
- Personálny audit
Riadenie výkonu a odmeňovania zamestnancov - 2 hod.
- Riadenie výkonu a odmeňovania
- Finančné a nefinančné motivácie zamestnancov
- Funkčné hodnotenie zamestnancov, metódy hodnotenia
Rozvoj zamestnancov - 8 hod.
- Plány kariérového rozvoja
- Personálne plány ako základ riadenia ľudských zdrojov
- Nové formy vzťahu k zamestnancom
Právo a právna kultúra organizácie – 4 hod.
- Zákonník práce
- Kolektívne vyjednávania
- Formovanie právnej kultúry, právne povedomie
Personálna politika - 2 hod.
- Personálna politika, jej obsah a zameranie
- Typy personálnej politiky, nové trendy
Profil lektora: významný odborník z oblasti personálneho manažmentu /z ČR/, s bohatými praktickými skúsenosťami - podrobnejšie informácie a referencie poskytneme pri rokovaní o seminári