In-house (vnútrofiremné) semináre si možte objednať, resp. sa informovať prostredníctvom kontaktných údajov spoločnosti, alebo vyplnením prihlášky z údajmi Vašej spoločnosti a my Vás budeme následne kontaktovať s ponukou pre Vašu spoločnosť.

Prihlásenie

Anketa

Záujem v oblasti ďalšieho vzdelávania prejavujem najmä o :

Akt. legislatívne zmeny (3143 - 27%)

Dane a účtovníctvo (2942 - 25%)

Mäkké zručnosti (3007 - 25%)

Manažérske zručnosti (2764 - 23%)

Registrácia lektorov

Vyhľadávanie

VEDENIE HODNOTIACICH POHOVOROV a poskytovanie spätnej väzby /2-denný seminár/

pre ucelené skupiny

Dátum konania: -
Dátum uzávierky:
Miesto konania: termín, miesto konania a cena na základe dohody
Cena: 0.00 € bez DPH | 0 € s DPH
Zľava: 0 %

Cieľ seminára: zdokonaliť sa v schopnosti poskytovania spätnej väzby, naučiť sa jednať s rôznymi typmi ľudí a zvládať námietky a emócie pri vedení pracovných pohovorov, zdokonaliť sa vo vedení hodnotiacich pohovorov

Dĺžka trvania: 2 dni/16 hodín

Termín konania: po dohode s klientom, flexibilné rozloženie času, vrátane víkendov a iných špecifických požiadaviek

Cena seminára: po dohode s klientom, v závislosti od jeho požiadaviek /cena začína od 980,-  € - neplatca DPH/

Témy:

  • Spätná väzba ako základná manažérska schopnosť
  • Zásady pre poskytovanie spätnej väzby
  • Techniky poskytovania spätnej väzby
  • Typológia osobnosti
  • Spôsob jednania a komunikácie pri vedení pracovných pohovorov
  • Ciele hodnotenia spolupracovníkov
  • Formálne a neformálne hodnocenie a ich výhody
  • Stanovenie kriterií a kompetencií pre hodnotenie
  • Príprava na hodnotenie
  • Štruktúra hodnotiaceho pohovoru
  • Vedenie hodnotiaceho rozhovoru
  • Výstupy z hodnotiacich pohovorov a ich využitie
  • Vytýkací pohovor
  • Motivačný rozhovor
  • Rozvoj pracovníkov
  • Tréning správneho vedenia hodnotiaceho pohovoru

Profil lektora: lektor z ČR, s bohatými teoretickými poznatkami a praktickými skúsenosťami /odbornými i lektorskými/, podrobnejšie informácie a referencie poskytneme pri rokovaní o seminári