In-house (vnútrofiremné) semináre si možte objednať, resp. sa informovať prostredníctvom kontaktných údajov spoločnosti, alebo vyplnením prihlášky z údajmi Vašej spoločnosti a my Vás budeme následne kontaktovať s ponukou pre Vašu spoločnosť.

Prihlásenie

Anketa

Záujem v oblasti ďalšieho vzdelávania prejavujem najmä o :

Akt. legislatívne zmeny (3143 - 27%)

Dane a účtovníctvo (2942 - 25%)

Mäkké zručnosti (3007 - 25%)

Manažérske zručnosti (2764 - 23%)

Registrácia lektorov

Vyhľadávanie

EFEKTÍVNE ROZHOVORY SO ZAMESTNANCAMI /interný seminár/

pre ucelené skupiny

Dátum konania: -
Dátum uzávierky:
Miesto konania: miesto konania a cena budú stanovené dohodou
Cena: 0.00 € bez DPH | 0 € s DPH
Zľava: 0 %

Ciele kurzu: 

Účastníci budú v závere poznať princípy vedenia efektívnych rozhovorov so zamestnancami, vedieť využívať rozhovory so zamestnancami ako základ svojej personálnej práce a poznať metodiku prípravy a vedenia vybraných typov rozhovorov

Obsah kurzu:

  • výberové rozhovory
  • zásady prípravy výberových rozhovorov ako súčasti výberového konania
  • formy výberových rozhovorov
  • zásady štruktúrovaného interview
  • pochvala, kritika a negatívna spätná väzba
  • rozdiel medzi kritikou a negatívnou spätnou väzbou
  • optimálne vyjadrenie kritiky, technika DESC
  • pochvala
  • hodnotiace rozhovory
  • zásady  vedenia efektívnych hodnotiacich rozhovorov
  • pozitíva efektívneho hodnotenia pre manažéra a pre zamestnancov
  • koučovacie rozhovory, mentoring
  • metodika kladenia otázok pri koučovacích rozhovoroch
  • zásady mentoringu
  • vedenie ťažkých rozhovorov
  • typy ťažkých rozhovorov
  • zvládanie vecnej a emocionálnej stránky rozhovoru
  • tréning reálnych modelových situácií

Časový rozsah, počet účastníkov:

  • dva dni /16hodín/,  maximálna veľkonsť skupiny - 10 účastníkov 

Lektori :

  • lektori s dlhoročnými skúsenosťami vo vzdelávaní dospelých, s vysokou odbornosťou, profesionalitou  a dlhoročnými praktickými skúsenosťami v obore manažérske a psychologické vzdelávanie.